Le développement personnel
Se connaître pour s’orienter avec confiance
S’orienter professionnellement est une démarche qui va bien au-delà des compétences techniques : c’est un cheminement vers la connaissance de soi.
Comprendre sa personnalité et son mode de fonctionnement (MBTI®), clarifier ses valeurs, explorer ses motivations et ses centres d’intérêts (Motiva individual2) permettent de construire un projet aligné avec ses aspirations profondes.
Un autre élément de ce processus est l’image de soi. La manière dont on se perçoit influence directement la confiance que l’on projette et les opportunités que l’on peut saisir.
Apprendre à valoriser ses atouts et à dépasser ses doutes grâce au développement personnel ouvre la voie à des choix éclairés, porteurs de sens et d’épanouissement.
En associant introspection et valorisation de soi, cette démarche offre un regard panoramique sur vos savoirs faire, votre savoir être et votre savoir paraître !
Nous vous proposons de vous accompagner dans cette démarche de développement personnel en vous proposant différents outils d’aide à la connaissance de soi :
MBTI®
Motiva
Individual 2
Conseil en communication
& image
Découvrez votre profil MBTI : l’outil de personnalité le plus utilisé dans le monde !
Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) est bien plus qu’un simple questionnaire de personnalité : c’est un véritable levier pour révéler vos talents, optimiser vos interactions et construire une carrière alignée avec qui vous êtes vraiment.
Développé à partir des théories sur la personnalité de Carl Jung, cet outil identifie 16 types de personnalité, en se basant sur vos préférences naturelles dans quatre dimensions clés :
- Extraversion (E) ou Introversion (I) : Êtes-vous stimulé par l’interaction avec les autres ou par la réflexion intérieure ?
- Sensation (S) ou Intuition (N) : Privilégiez-vous les faits concrets ou les idées innovantes ?
- Pensée (T) ou Sentiment (F) : Prenez-vous des décisions avec logique ou selon vos valeurs ?
- Jugement (J) ou Perception (P) : Préférez-vous une organisation structurée ou une approche flexible ?
Pourquoi choisir le MBTI dans votre parcours de développement personnel et professionnel ?
Mieux vous connaître pour mieux réussir
Le MBTI vous aide à comprendre votre mode de fonctionnement préféré, à révéler vos forces, à comprendre vos motivations profondes et à identifier les environnements professionnels privilégiés.
Booster vos relations
La connaissance de soi permet de mieux communiquer avec son environnement, de mieux cerner ses collaborateurs ou partenaires pour des relations plus efficaces. En comprenant les autres, vous devenez un leader ou un coéquipier encore plus performant.
Orientez votre carrière avec confiance
Le MBTI offre des pistes claires sur les rôles, métiers ou environnements professionnels qui correspondent à votre personnalité. Vous faites des choix éclairés pour un épanouissement durable.
Gérer stress et changement avec sérénité
Comprenez vos réactions face au stress et développez des stratégies pour les surmonter. Adaptez-vous aux situations avec plus de confiance et de résilience.
Comment cela se passe?
La validation de votre profil se fait en deux étapes, en commençant par le passage de l’indicateur MBTI ® :
- Vous remplissez un questionnaire accrédité. Ce questionnaire vous permettra d’explorer vos préférences personnelles.
- Vous participez à un entretien exploratoire avec un consultant certifié. Pendant cet entretien, vous vous auto-positionnerez et approfondirez vos réponses.
Le résultat de ce processus vous fournira des indications précieuses sur votre personnalité et vos comportements relationnels. Vous découvrirez l’environnement professionnel dans lequel vous vous épanouissez le mieux, ainsi que votre réaction face au stress. Ces informations vous guideront dans vos choix et vous aideront à définir un plan de développement personnel adapté à vos besoins.
Découvrir ses sources de Motivation : un chemin vers l’épanouissement professionnel et personnel
La connaissance de ses centres d’intérêts et motivations est fondamentale pour atteindre un bon niveau de satisfaction professionnelle.
Le test Motiva Individual 2 permet à chacun de découvrir ses centres d’intérêts professionnels et ses leviers de motivation au travail.
En identifiant ce qui vous motive ou ce qui vous freine, vous découvrirez des métiers, des activités et des environnements professionnels qui répondront à vos besoins.
Ainsi, cet outil favorise non seulement votre épanouissement personnel, mais aussi votre réussite professionnelle en renforçant votre engagement et votre satisfaction au travail.
Comment cela se passe ?
Un(e) consultant(e) certifiée vous accompagne tout au long de la démarche:
- Vous passez le test Motiva: Il faut compter entre 15 et 20 minutes de passation.
- Un rdv de débriefing des résultats est organisé avec votre consultant(e) pour vous permettre de mieux connaître vos intérêts et vos motivations professionnelles et d’identifier les métiers qui vous correspondent le mieux.
